為使新入職同事更深刻了解集團企業文化，更快融入工作環境，提升對集團的認同感、歸屬感與責任感，掌握公司的各項規章制度和行為規范，樹立統一的企業價值、行為模式，培養良好的工作心態、職業素養，做一名合格的“正誠人”，正誠學院在11月26日開展了集團新員工入職培訓，來自造價中心和項目中心共32名員工參與了此次培訓。

在受訓儀式上，正誠學院培訓講師帶領大家一起了解公司基本情況、發展歷程、所獲榮譽以及企業文化，充分幫助大家深入了解公司。

為更好地幫助新員工消除距離感、更快的融入集團這個大家庭，本次培訓特意安排了圓桌游戲和你劃我猜等破冰活動，幫助學員們敞開心扉表達自我，同時拉近彼此距離。

接下來，由綜合部副經理宋萌對公司管理制度進行培訓，新員工們系統性了解了員工行為規范、準則，以及考勤、假期、福利制度。對于大家關心的薪酬、績效、晉升、獎懲等規定，宋經理也進行了詳細闡述，并實例講解，答疑解惑。

最后，全體新員工觀看了由公司總經辦全體成員精心錄制的歡迎視頻。希望通過此次培訓，充分傳遞公司領導層對每位新員工的重視，也期望大家在各自崗位上發揮專長，為公司實現持續高質量發展添磚加瓦。

作為正誠“明日之子”

希望你們在這里成長、成才

希望我們

感恩遇見、不負彼此

一路相伴、共同成長！